Hoje em dia é recorrente que profissionais aposentados ou pessoas com mais de 50 anos tracem planos para uma segunda carreira, e nem sempre por necessidade e, sim, como uma opção para se reinventar e conhecer outras áreas.
E é importante que essa escolha, além do complemento de
renda proporcione, entre outros sentimentos, bem-estar, independência,
vivacidade. Vale a pena ressaltar que como em toda a jornada profissional, essa
trajetória também vai exigir planejamento. Seguem abaixo alguns passos
importantes que poderão contribuir nesta nova jornada:
1.
Identifique sua área de interesse – Entenda
também a importância de considerar se essa área traga satisfação e felicidade, pois
quanto mais agradável for mais contentamento em seguir adiante você terá.
2.
Investigue as habilidades e competências que
você precisará aprimorar – pode ser que o seu conhecimento e habilidades
desenvolvidos na sua primeira carreira não sejam suficientes e você necessite
investir em novos cursos de formação e/ou aperfeiçoamento.
3.
Pesquise onde estão as melhores oportunidades – Além
de considerar seus sonhos, busque conciliá-los com as áreas destacadas em contratar
o perfil 50+.
4.
Invista em um plano de carreira – Busque um
profissional coach em carreiras para conduzi-lo a traçar um plano de carreira concreto,
a fim de que você saiba onde está e onde pretende chegar.
5.
Atualize o seu networking – Resgate seus
contatos profissionais e acadêmicos, mantenha os laços e compartilhe com eles
este novo processo em sua vida.
Coloque seus planos em prática em
sucesso!